Recruitment a Executive Search
Našim cieľom je dosiahnuť spokojnosť tak kandidáta, ako i budúceho zamestnávateľa. To sa snažíme dosiahnuť vyhľadávaním tých správnych pracovných príležitostí pre našich uchádzačov a odporúčaním vhodných kandidátov našim klientom.
Našim cieľom pre zamestnávateľov je uspokojiť ich potreby a očakávania behom čo najkratšej doby a v čo najlepšej kvalite.
Po zadaní pozície je našou snahou stretnúť sa s line/hiring managerom, s ktorým môžeme pozíciu do detailu prediskutovať a začať na nej ihneď pracovať. Spätnú väzbu od klienta považujeme za veľmi dôležitú, je pre nás jedným z hlavných prostriedkov, ako naše služby neustále zlepšovať.
Tím našich konzultantov získal skúsenosti tak v poradenských spoločnostiach, ako aj v interných personálnych oddeleniach spoločností v Slovenskej a Českej republike i v zahraničí. V priebehu našej spolupráce s nadnárodnými spoločnosťami sme spoznali pracovný trh nielen na Slovensku a v Čechách, ale i v ďalších štátoch Európy.
Našimi kandidátmi sú najmä ľudia s vysokoškolským alebo stredoškolským vzdelaním, s aspoň komunikatívnou znalosťou angličtiny a s praxou v nasledujúcich sektoroch:
- IT a telekomunikácie
- bankovníctvo a financie
- obchod a marketing
- výrobné firmy
K vyhľadaniu vhodných kandidátov využívame nasledujúce zdroje:
- databáza kandidátov
- inzercia
- priame oslovenie / headhunting
- odporučenie / networking
Behom celého procesu sme v kontakte s klientom i s kandidátmi, čo nám umožňuje mať nad priebehom maximálnu kontrolu a zaistiť obsadenie pozície vhodným kandidátom.
